리코 채용

❖ 온보딩팀은 업박스(UpBox) 서비스를 원활하게 이용할 수 있도록 지원하는 팀입니다.

• 온보딩팀은 신규고객의 계약서를 검토하고, 계약서를 올바르게 작성할 수 있도록 계약 체결 과정을 지원합니다.
• 계약서/플랫폼 간 데이터 일관성을 유지할 수 있도록 관리하며, 고객사의 행정신고를 지원하여 업박스(UpBox)를 편리하게 이용할 수 있도록 돕습니다.
• 자동화 시스템 구축 등 지속적인 온보딩 프로세스 개선을 통해 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.

❖ 이런 역할을 기대해요.

• 계약서(지류/전자) 작성·검수 및 관리
• 고객사 행정신고 지원(고객사·지자체 유선 응대 및 협의)
• 업박스 플랫폼 데이터 등록 및 유효성 검토
• 온보딩 프로세스 개선을 통한 업무 표준화

❖ 이런 분을 찾고 있어요.

• 뛰어난 의사소통능력과 스타트업 속도에 적응 가능한 유연성을 보유하신 분
• 꼼꼼하고 성실한 성격으로 업무에 대한 강한 책임감과 주인의식을 보유하신 분
• 업무 효율성 개선 및 프로세스 구축 경험이 있으신 분
• 해외여행에 결격사유가 없는 분

❖ 이런 분이면 더 좋아요(우대요건).

• 지자체 소통 업무에 대한 경험이 있으신 분(행정신고)
• 엑셀 및 구글스프레드시트 활용 능력이 우수하신 분

❖ 우리는 이렇게 일하고 있어요.

• 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
• 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(8시 ~ 10시 출근)
• 자유로운 휴가제도(연차/반차/반반차)
• 개인정비를 위한 월 1회 전사 조기퇴근
• 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 간식bar 운영
• 업무를 위한 기기 지원(노트북, 모니터 등)
• 전 좌석 허먼밀러 의자 제공
• 점심 식사비 지원
• 자기개발비 지원
• 명절 상여 지급
• 생일 축하 상여 지급
• 각종 경조 휴가 및 경조사비 지원
• 장기근속자 Refresh 휴가 및 휴가지원금 지원
• 건강을 위한 건강검진패키지 지원
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들

❖ 합류 여정을 소개합니다.

• 서류전형 → 1차 실무진 인터뷰 → 2차 경영진 인터뷰 → 처우협의 → 최종합류

※ 포지션 및 후보자의 경력에 따라 레퍼런스 체크가 추가될 수 있음을 알려드립니다.

❖ 참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
• 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션될 예정입니다.

❖ 채용서류 반환

• 입사지원서 및 첨부서류를 서면으로 제출한 경우 6개월 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 기한이 지난 후에는 「개인정보 보호법」에 따라 모두 파기되므로 반환이 불가합니다. (단, 천재지변이나 리코의 책임 없는 사유로 멸실된 경우 제외)
• 반환 청구 방법 : 이메일 접수 ([email protected])
• 채용 여부가 확정된 이후 채용 서류 반환 청구 시 본인 확인 후 반환 예정입니다.
• 채용 과정에서 발생하는 비용(채용서류 반환, 채용검진 등)은 리코에서 부담합니다.