리코 채용

❖ PO팀은 ​리코의 ​‘UpBox’ ​플랫폼을 함께 ​기획하고 설계하는 팀입니다.

• 리코는 ​국내 ​유일의 디지털 ​기반 종합 폐기물 ​관리 플랫폼 ​‘UpBox’를 ​운영 중이며, ​수집·운반·처리 ​전 ​과정을 데이터로 관리하고 ​있습니다.

• ​폐기물 산업의 새로운 ​업무 ​표준을 ​주도할 PO(Product Owner)를 ​찾습니다.

❖ ​이런 ​역할을 기대해요.

• 리코 ​서비스 ‘UpBox’ ​신규 ​기능 및 서비스 ​기획
• 고객사·파트너사 요구사항을 ​분석하여 서비스 운영/시스템 정책 설계

- 현장/백오피스, 정산, 데이터 관리, 계정·권한 등 다양한 도메인 포함

• 요구사항 도출 및 정책 정의를 기반으로 제품 로드맵을 설계·수행·관리
• 내부 이해관계자와 긴밀히 협업하여 기능/정책 개선을 주도하고, 서비스 안정성과 확장성을 확보

❖ 이런 분을 찾고 있어요.

• 5~10년 경력의 B2B 서비스/플랫폼 기획 또는 PO 경험 보유자
• 실제 서비스 런칭 및 운영 경험
• 복잡한 운영 요구사항을 정책·프로세스·시스템 설계로 전환한 경험
• 다도메인(정산, 데이터, 계정/권한 등)에서의 문제 정의 및 해결 경험
• 기획 산출물(정책 문서, 운영 가이드 등) 작성 역량 보유

❖ 이런 경험을 우대해요.

• 검색광고, 커머스, 핀테크, SaaS 등 B2B 서비스기획 경험
• 빠르게 변화하는 사업 환경 속에서 제품/운영 정책을 리딩해본 경험

❖ 우리는 이렇게 일하고 있어요.

• 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
• 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(8시 ~ 10시 출근)
• 자유로운 휴가제도(연차/반차/반반차)
• 개인정비를 위한 월 1회 전사 조기퇴근
• 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 간식bar 운영
• 업무를 위한 기기 지원(노트북, 모니터 등)
• 전 좌석 허먼밀러 의자 제공
• 점심 식사비 지원
• 자기개발비 지원
• 명절 상여 지급
• 생일 축하 상여 지급
• 각종 경조 휴가 및 경조사비 지원
• 장기근속자 Refresh 휴가 및 휴가지원금 지원
• 건강을 위한 건강검진패키지 지원
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들

❖ 합류 여정을 소개합니다.

• 서류검토 → 1차 실무진 면접 → 2차 경영진 면접 → 처우 협의 → 최종 합류

❖ 참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
• 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션될 예정입니다.

❖ 채용서류 반환

• 입사지원서 및 첨부서류를 서면으로 제출한 경우 6개월 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 기한이 지난 후에는 「개인정보 보호법」에 따라 모두 파기되므로 반환이 불가합니다. (단, 천재지변이나 리코의 책임 없는 사유로 멸실된 경우 제외)
• 반환 청구 방법 : 이메일 접수 ([email protected])
• 채용 여부가 확정된 이후 채용 서류 반환 청구 시 본인 확인 후 반환 예정입니다.
• 채용 과정에서 발생하는 비용(채용서류 반환, 채용검진 등)은 리코에서 부담합니다.