리코 채용

❖ 개발팀은 ​이전에 ​없던 ​폐기물 업무의 ​기준을 제공하는 제품을 함께 ​만들어가고 ​있습니다.

• 개발팀은 현재 ​개발자 4명, 기획자 ​3명, 디자이너 ​3명으로 ​구성되어 있습니다.
• Kotline(JVM ​11)&SpringBoot ​기반으로 ​백엔드 서버를 작성하며, ​JPA ​기반으로 QueryDSL을 병행 ​사용합니다.
• AWS ​상에서 ​CloundFront, EC2, RDS, ​S3 서비스 ​등을 ​통해 서버를 ​운영합니다.
• 향후 Junit5을 ​통한 ​테스트 구축/Gatling을 이용한 ​부하테스트/Docker&Compose를 이용한 ​컨테이너 운영 작업 등을 목표하고 있으며, 이러한 서비스 개발 구조 설계/구축/운영에 관심있는 분과 같이 일하고 싶습니다.

❖ 이런 역할을 기대해요.

• 기존 서비스의 레거시 코드 리팩토링 및 효율화 작업
• 스케줄·배차, 청구·정산 등 핵심 비즈니스 로직 정비 및 자동화 설계 주도
• 비즈니스 모델 고도화를 위한 개발 파이프라인 설계
• 서비스 구조/기능 단위의 아키텍처 설계 및 리딩
• 새로운 기능 구현 및 내부 운영 프로세스 자동화
• AI 기반 기능 기획 및 구현
• LLM, AI Agent 등 AI 기술을 활용한 실험 및 적용

❖ 이런 분을 찾고 있어요.

• 5년~8년 이하 백엔드 개발 경력 보유자
• 만 19세~34세 이하 (군복무 포함 최대 만 39세)*
• 하나 이상의 언어와 웹 프레임워크에 대한 깊은 이해 보유자 (Kotlin/Spring Boot 선호, 단 필수 아님)
• 테스트 코드 작성 경험이 충분하며, 코드 품질에 대한 기준이 분명한 분
• 빠르게 실행하고 피드백 루프를 만드는 것에 익숙한 분
• AI 도구(AI Agent, LLM 등)를 활용한 개발 경험 또는 학습에 적극적이신 분

*특정 연령집단의 고용유지 지원을 위한 채용 건 (연령차별금지법 제4조의5-차별금지의 예외)

❖ 이런 경험을 우대해요.

• 제품 기획부터 상용화까지, 서비스 아키텍처 설계/개발/구축 경험

(적정 기술 선택, 고가용성 설계, 분산 시스템 설계, 성능 최적화 등)

• 상용 서비스 운영/유지보수/고도화/아키텍처 개선 경험 (안정성 강화, 장애 대응, 확장성 개선 등)
• 다양한 AWS 관리형 서비스를 실제 서비스에 효과적으로 활용해 본 경험
• 자동화 프레임워크를 활용한 코드 품질 및 안정성 확보 경험
• 오픈소스 프로젝트에 기여하거나 활발한 기술 커뮤니티 활동 경험

❖ 우리는 이렇게 일하고 있어요.

• 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
• 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(8시 ~ 10시 출근)
• 자유로운 휴가제도(연차/반차/반반차)
• 개인정비를 위한 월 1회 전사 조기퇴근
• 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 간식bar 운영
• 업무를 위한 기기 지원(노트북, 모니터 등)
• 전 좌석 허먼밀러 의자 제공
• 점심 식사비 지원
• 자기개발비 지원
• 명절 상여 지급
• 생일 축하 상여 지급
• 각종 경조 휴가 및 경조사비 지원
• 장기근속자 Refresh 휴가 및 휴가지원금 지원
• 건강을 위한 건강검진패키지 지원
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들

❖ 우리는 이렇게 일하고 있어요.

• 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
• 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(8시 ~ 10시 출근)
• 자유로운 휴가제도(연차/반차/반반차)
• 개인정비를 위한 월 1회 전사 조기퇴근
• 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 간식bar 운영
• 업무를 위한 기기 지원(노트북, 모니터 등)
• 전 좌석 허먼밀러 의자 제공
• 점심 식사비 지원
• 자기개발비 지원
• 명절 상여 지급
• 생일 축하 상여 지급
• 각종 경조 휴가 및 경조사비 지원
• 장기근속자 Refresh 휴가 및 휴가지원금 지원
• 건강을 위한 건강검진패키지 지원
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들

❖ 합류 여정을 소개합니다.

• 서류검토 → 1차 실무진 면접(비대면) → 2차 경영진 면접 → 처우 협의 → 최종 합류
• 1차 비대면 인터뷰 시, 약 15분의 라이브코딩테스트가 함께 진행될 수 있습니다.

❖ 참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
• 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션될 예정입니다.

❖ 채용서류 반환

• 입사지원서 및 첨부서류를 서면으로 제출한 경우 6개월 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 기한이 지난 후에는 「개인정보 보호법」에 따라 모두 파기되므로 반환이 불가합니다. (단, 천재지변이나 리코의 책임 없는 사유로 멸실된 경우 제외)
• 반환 청구 방법 : 이메일 접수 ([email protected])
• 채용 여부가 확정된 이후 채용 서류 반환 청구 시 본인 확인 후 반환 예정입니다.
• 채용 과정에서 발생하는 비용(채용서류 반환, 채용검진 등)은 리코에서 부담합니다.