리코 채용

❖ HR팀은 ​‘사람과 ​조직’을 ​중심으로 회사의 ​건강한 성장을 지원하는 조직입니다.

• 채용, ​조직문화, ​인사제도 운영부터 ​사무환경 관리까지, 구성원이 ​몰입할 수 ​있는 ​환경을 만들기 ​위해 ​다양한 ​역할을 수행하고 있습니다.
• 총무(GA) ​담당자는 ​HR팀 내에서 사무실 ​운영과 ​내부 ​지원의 허브 역할을 ​맡으며, 회사의 ​일상을 ​안정적으로 뒷받침합니다.

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❖ 이런 ​역할을 ​기대해요.

• 사무실 환경 및 ​비품 관리 ​(재고 확인/구매, 유지보수 요청 등)
• 회의 및 사내 행사 운영 지원
• 각종 문서, 우편, 택배 관리
• 부서 요청 일반 사무지원 (서류 정리, 자료작성 등)

❖ 이런 분을 찾고 있어요.

• 경력 0~3년의 사무/총무 관련 경험자
• MS Office 기본 사용 가능자
• 체계적이고 꼼꼼한 성격, 여러 업무를 동시에 조율하고 관리할 수 있는 분
• 원활한 커뮤니케이션 능력 및 유연한 대인관계를 갖춘 분

❖ 이런 경험을 우대해요.

• GA 또는 사무보조 관련 아르바이트/인턴/정규직 경험
• 구매/비품관리/사무실 운영 등의 경험 보유자
• 다양한 부서와 협업 경험 또는 행사 운영 경험 있는 분
• 스타트업/중소기업 등 빠른 환경에서의 적응력이 높은 분

❖ 우리는 이렇게 일하고 있어요.

• 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
• 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(8시 ~ 10시 출근)
• 자유로운 휴가제도(연차/반차/반반차)
• 개인정비를 위한 월 1회 전사 조기퇴근
• 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 간식bar 운영
• 업무를 위한 기기 지원(노트북, 모니터 등)
• 전 좌석 허먼밀러 의자 제공
• 점심 식사비 지원
• 자기개발비 지원
• 명절 상여 지급
• 생일 축하 상여 지급
• 각종 경조 휴가 및 경조사비 지원
• 장기근속자 Refresh 휴가 및 휴가지원금 지원
• 건강을 위한 건강검진패키지 지원
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들

❖ 합류 여정을 소개합니다.

• 서류검토 → 1차 실무진 면접 → 2차 경영진 면접 → 처우 협의 → 최종 합류

❖ 참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
• 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션될 예정입니다.

❖ 채용서류 반환

• 입사지원서 및 첨부서류를 서면으로 제출한 경우 6개월 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 기한이 지난 후에는 「개인정보 보호법」에 따라 모두 파기되므로 반환이 불가합니다. (단, 천재지변이나 리코의 책임 없는 사유로 멸실된 경우 제외)
• 반환 청구 방법 : 이메일 접수 ([email protected])
• 채용 여부가 확정된 이후 채용 서류 반환 청구 시 본인 확인 후 반환 예정입니다.
• 채용 과정에서 발생하는 비용(채용서류 반환, 채용검진 등)은 리코에서 부담합니다.