리코 채용

❖ 로컬영업팀은 ​B2C ​폐기물 ​시장에서 영업 ​파트너와 함께 성과를 창출하는 ​팀입니다.

• 대행사, ​개인사업자, 프리랜서 ​등 다양한 영업 ​파트너를 발굴하고, ​이들과의 ​전략적인 협업을 ​통해 ​매출 ​증대를 이끌어냅니다.
• 영업 파트너의 ​발굴부터 ​교육, 실적 관리, ​동행 ​영업까지 ​전반적인 파트너 매니지먼트 ​역할을 수행합니다.

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❖ ​이런 역할을 ​기대해요.

• 충청 지역 ​내 ​B2C 외부 영업파트너 ​발굴 및 ​파트너십 구축
• 신규 영업파트너가 리코의 서비스(UpBox)를 기반으로 B2C 영업이 가능하도록 온보딩(교육, 관리)
• 영업파트너 매출 실적 및 운영 성과 모니터링
• 주 단위의 성과 관리를 통해 개선 방향 도출 및 피드백 전달
• 영업파트너와의 동행 영업 및 현장 지원

❖ 이런 분을 찾고 있어요.

• 신입~4년 이하의 대행사 관리 및 B2C 영업 경험 보유자
• 목표 달성을 위한 명확한 커뮤니케이션 역량(피드백·설득·동기부여 능력)
• 운전 가능자 (지역 기반 외근 및 이동 발생)

❖ 이런 경험을 우대해요.

• 충청 지역 거주자
• CRM 등 영업지원 도구 활용 능력
• 다양한 외부 이해관계자와 유연하게 협업할 수 있는 분
• 현장 중심 소통에 강한 분

❖ 우리는 이렇게 일하고 있어요.

• 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
• 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(8시 ~ 10시 출근)
• 자유로운 휴가제도(연차/반차/반반차)
• 개인정비를 위한 월 1회 전사 조기퇴근
• 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 간식bar 운영
• 업무를 위한 기기 지원(노트북, 모니터 등)
• 전 좌석 허먼밀러 의자 제공
• 점심 식사비 지원
• 자기개발비 지원
• 명절 상여 지급
• 생일 축하 상여 지급
• 각종 경조 휴가 및 경조사비 지원
• 장기근속자 Refresh 휴가 및 휴가지원금 지원
• 건강을 위한 건강검진패키지 지원
• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들

❖ 합류 여정을 소개합니다.

• 서류검토 → 1차 실무진 면접 → 2차 경영진 면접 → 처우 협의 → 최종 합류

❖ 참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
• 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션될 예정입니다.

❖ 채용서류 반환

• 입사지원서 및 첨부서류를 서면으로 제출한 경우 6개월 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 기한이 지난 후에는 「개인정보 보호법」에 따라 모두 파기되므로 반환이 불가합니다. (단, 천재지변이나 리코의 책임 없는 사유로 멸실된 경우 제외)
• 반환 청구 방법 : 이메일 접수 ([email protected])
• 채용 여부가 확정된 이후 채용 서류 반환 청구 시 본인 확인 후 반환 예정입니다.
• 채용 과정에서 발생하는 비용(채용서류 반환, 채용검진 등)은 리코에서 부담합니다.